Nasze zobowiązania

Nasze zobowiązania

1. JAKOŚĆ
   • Zadowoleni klienci: klucz do naszego sukcesu. Nasza praca ma swoje źródło w ciągłym badaniu potrzeb naszych klientów w celu stworzenia produktu i usługi, które odpowiadają ich życzeniom i aspiracjom.
   • W firmie Taylor Wimpey dążymy do doskonałości i ciągłego doskonalenia naszej działalności, dbając o następujące aspekty:
   • Jakość:Jesteśmy zorientowani na budowę domów wysokiej jakości. Kładziemy szczególny nacisk zarówno na konstrukcję i design, jak i wykończenia i wyposażenie.
   • Profesjonalizm:Nasi pracownicy to uznani i doświadczeni fachowcy. Znają oni dogłębnie zarówno branżę, w której działamy, jak i filozofię jakości firmy Taylor Wimpey, dzięki czemu zdobywają zaufanie naszych klientów.
   • Obsługa klienta:Posiadamy zespół fachowców, którzy pomogą Ci znaleźć dom idealnie odpowiadający Twoim potrzebom.
   • Informacje zwrotne i ciągłe doskonalenie:Nic z tego nie miałoby sensu, gdybyśmy nie słuchali opinii naszych klientów i nie włączali ich sugestii w proces ciągłego doskonalenia. Zostaliśmy wyróżnieni prestiżowymi nagrodami w dziedzinie nieruchomości, które są gwarancją naszej dobrej pracy. Wśród nich wyróżniają się: „Dom roku”, „Nagroda królowej”, „Najlepszy międzynarodowy promotor” i „Najlepszy hiszpański kompleks” (oba od Jaguara), a także „Najlepszy hiszpański kompleks: Los Arqueros” i „Pięciogwiazdkowy złoty” w nagrodach Mercedes-Benz „Międzynarodowa własność”.
   • 2.HIGIENA I BEZPIECZEŃSTWO PRACY:

   Dobro wszystkich pracowników, klientów i innych osób, na które może to mieć wpływ.

   • Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy Taylora Wimpey z Hiszpanii ustanawia jako priorytetowe zobowiązania, ciągłe doskonaleniewarunków pracy i profilaktyka wszelkiego rodzaju urazów i chorób pochodzące z pracy pracowników Spółki, a także innych osób, na które nasza działalność i działalność może mieć wpływ.
   • Firma Taylor Wimpey España uważa, iż zdrowie i bezpieczeństwo są synonimem jakości i są połączone w nieodłączne od wszystkich naszych celów. Bezpieczne i zdrowe środowisko jest wynikiem włączenia profilaktyki we wszystkie procesy firmy oraz proaktywnego udziału każdego pracownika w identyfikacji zagrożeń, ocenie ryzyka, a także podejmowaniu działań kontrolnych w celu ich wyeliminowania lub kontrolowania.
   • System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w firmie Taylor Wimpey España Od 2004 roku posiada certyfikat OHSAS 18001:1999, a od 2007 roku nowy standard OHSAS 18001:2007, system zarządzania mający na celu ciągłe doskonalenie i całkowitą integrację profilaktyki we wszystkich obszarach firmy.

    

   3. SPOŁECZNOŚĆ I ŚRODOWISKO:

   Zaangażowany w społeczeństwo

   Nasze promocje budujemy w sposób odpowiedzialny i zrównoważony. Dlatego bierzemy pod uwagę szereg aspektów, które rygorystycznie realizujemy:

   • Przestrzeganie prawa:Przestrzegamy i szanujemy prawo na każdym terytorium, na którym działamy.
   • Zrównoważony rozwój:Podczas tworzenia naszych promocji bierzemy pod uwagę aspekty ekonomiczne, środowiskowe i społeczne, stosując naszą Politykę Środowiskową i Bioróżnorodności.
   • Badamy wpływ naszych projektów na lokalną ekonomiępobliskich społeczności.
   • Środowisko:Oceniamy i zarządzamy wpływem naszych działań na środowisko.
   • Promujemy integrację społecznąw rozwój, który tworzymy i działamy w sposób etyczny ze wszystkimi zaangażowanymi stronami. Naszym celem jest ulepszanie naszych usług z dnia na dzień, zapewniając zgodność z Polityką Społecznej Odpowiedzialności Biznesu.

2020_Certificado Huella Carbono CO2_min